Kings : Les explications du proprio’ Vivek Ranadive

Après le licenciement surprise de Mike Malone des Sacramento Kings, Vivek Ranadive est intervenu pour expliquer sa décision : il veut un jeu plus offensif.

Damien Da SilvaPar Damien Da Silva | Publié  | BasketSession.com / NEWS
On attendait la prise de parole de Vivek Ranadive avec impatience, le désormais célèbre propriétaire des Sacramento Kings se devait d'expliquer les raisons du licenciement de Mike Malone malgré un bon début de saison. Selon Adrian Wojnarowski de Yahoo Sports, ce sont des différences de points de vue notamment en matière de recrutement qui seraient à la base de cette histoire. Dans un entretien avec ESPN, Vivek Ranadive a ainsi expliqué qu'il souhaitait un style de jeu bien plus offensif pour son équipe et qu'il avait la volonté d'avoir un coach adapté à cette envie.
"La défense, c’est super. Mais on a besoin de défense et d’attaque. Nous devons passer d’une franchise basée sur des règles, ce qui était bien puisqu’on sortait du chaos, à une franchise basée sur des valeurs. D’une attaque programmée à une attaque fondée sur l’adaptation et la liberté", a expliqué Vivek Ranadive à ESPN.
Plus qu'un problème entre Vivek Ranadive et son entraîneur, les raisons du licenciement de Mike Malone seraient donc un changement de philosophie dans le jeu plus offensif (impossible sous les ordres de Malone ?). Même si les dernières informations indiquent que Ty Corbin devrait prendre en main l'équipe jusqu'à la fin de la saison, les candidatures de George Karl ou encore de Mike D'Antoni semblent totalement correspondre aux envies du propriétaire des Kings.
"Nous vivons dans une période où il ne suffit pas d’attendre, il faut sans cesse avancer. Nous avons de bonnes bases mais il faut une structure, il fallait progresser."
Dans les déclarations de Vivek Ranadive, on ressent une véritable impatience d'avoir des résultats avec les Kings. Pourtant, ce n'est vraiment pas sûr que sa méthode de tout remettre en cause en plein milieu de saison soit la meilleure solution pour y parvenir...
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