« Il a un peu d’Africain en lui. Pas de manière négative, mais c’est un peu le genre de gars qui a un beau magasin mais qui vous vend toutes les contrefaçons qu’il a dans son arrière-boutique »

Interrogé par la chaine de télévision WSB et le journaliste Zach Klein sur un possible licenciement de Danny Ferry, Andrew Young est ainsi venu en aide à l'ancien GM. Expliquant qu'il ne pensait pas que Danny Ferry soit raciste.

« Pas plus que moi », a-t-il répondu.

Depuis le départ de Ferry, le duo Mike Budenholzer-Wes Wilcox fonctionne parfaitement : les Hawks dominent l'Est avec un bilan de 43 victoires et 11 défaites, ont brillé dans une série de 19 victoires consécutives et ont envoyé quatre joueurs au All-Star Game.

Les propos d'Andrew Young ont une résonance d'autant plus importante que celui-ci est un fervent défenseur des droits civiques. Premier ambassadeur afro-américain aux Nations Unies, l'ancien maire d'Altanta fut également un grand ami de Martin Luther King.

Avant cette affaire, une autre histoire a eu de lourdes conséquences du côté d'Atlanta : la révélation d'un email du propriétaire Bruce Levenson s'inquiétant de la forte proportion d'Afro-Américains dans son enceinte a débouché sur la mise en vente de la franchise. Franchise qui, aujourd'hui, n'a toujours pas trouvé de nouvel acquéreur.

Le Commissioner de la Ligue, Adam Silver, a indiqué samedi dernier que le processus de vente « progresse en bonne direction ». Car depuis l'affaire Donald Sterling, la NBA est très attentive à ce genre d'écarts.

Via ESPN