Les Knicks veulent à nouveau Kyle Lowry…

Deux mois après avoir refusé une offre des Toronto Raptors incluant Kyle Lowry, les New York Knicks se seraient mis en tête de recruter... Kyle Lowry.

Les Knicks veulent à nouveau Kyle Lowry…
A la mi-décembre, les Toronto Raptors hésitaient encore à sacrifier leurs meilleurs joueurs pour reconstruire la franchise sur des nouvelles bases. Outre Rudy Gay, finalement envoyé à Sacramento, Kyle Lowry était lui aussi sur la liste des joueurs disponibles. Le meneur de jeu a été proposé aux New York Knicks en l’échange de Raymond Felton, Metta World Peace et Tim Hardaway Jr (ou un tour de draft). Un deal équitable à première vue. James Dolan, le propriétaire égocentrique de la franchise new-yorkaise, a cependant mis son veto… Selon certaines rumeurs, le proprio voulait faire payer Masai Ujiri, le GM des Raptors qui a entubé échangé Carmelo Anthony aux Knicks contre plusieurs joueurs et des tours de draft en 2011. Depuis, les Canadiens se sont installés en tête de la division Atlantique et ils se préparent à disputer les playoffs pour la première fois depuis le départ de Chris Bosh. Cependant, Kyle Lowry est toujours plus ou moins disponible. Le meneur marche sur l’eau actuellement mais il sera libre en fin de saison. Les dirigeants de Toronto ont déjà plus ou moins laissé entendre qu’ils ne casseront pas leur tirelire pour conserver Lowry. Le joueur pourrait donc aller voir ailleurs. Si une offre vraiment intéressante se présente avant la deadline, les Raptors n’hésiteront pas à se séparer de l’ancien joueur des Rockets. Selon Frank Isola du New York Daily News, les Knicks ont à nouveau ciblé Kyle Lowry. Sauf que la valeur du joueur a été revue à la hausse depuis leur premier veto. Notons que les Knicks ont cherché à transférer Raymond Felton et Metta World Peace depuis janvier (DONC POURQUOI REFUSER DE LES LÂCHER EN DÉCEMBRE ???) mais personne n’en veut. Heureusement, Tim Hardaway Jr montre de belles choses lorsqu’il joue…

Les statistiques de Kyle Lowry cette saison

2013-14 TOR 51 36:19 5.5 12.6 43.2 2.5 6.3 38.9 3.3 4.2 79.8 1.0 3.4 4.4 7.5 2.3 1.6 0.2 3.3 16.7