Les Los Angeles Lakers vont conserver Metta World Peace

Prolongé l'été dernier par les Los Angeles Lakers, Metta World Peace devrait être conservé par la franchise californienne si l'on en croit Luke Walton qui apprécie le rôle de grand frère joué par son vétéran au sein du vestiaire angeleno.

Les Los Angeles Lakers vont conserver Metta World Peace
Sous contrat garanti, Metta World Peace devra patienter jusqu'au 10 janvier pour savoir s'il partcipera ou non à la deuxième partie de saison sous la tunique pourpre et or. Alors que la franchise ne dispose plus que de 48 heures pour couper son vétéran, Luke Walton a d'ores et déjà laissé entendre que l'ancien champion NBA avec les Los Angeles Lakers devrait être conservé afin qu'il continue à apporter son expérience auprès des jeunes pousses californiennes.
« Je veux qu'il reste auprès des joueurs », a expliqué le technicien au Los Angeles Times. « C'est un professionnel et je pense qu'il nous est plus utile à l'entraînement et quand il est avec eux dans la bataille. Mais c'est quelqu'un qui aide beaucoup l'équipe ne serait-ce que par sa présence. »
Reste à voir si les Lakers choisiront de maintenir le joueur de 37 ans dans leur effectif ou s'ils préféreront mettre fin à son contrat pour l'intégrer à leur staff et ainsi lui permettre de distiller ses conseils défensifs à ses jeunes coéquipiers. Quelle que soit la décision prise par les dirigeants angelenos, la retraite se rapproche toutefois de plus en plus pour Metta World Peace, apparu seulement à 35 reprises la saison dernière et qui n'a pris part qu'à 14 rencontres pour un temps de jeu moyen de 5 minutes depuis le coup d'envoi de l'exercice en cours. Dans la même situation que l'ancien Ron Artest, Thomas Robinson pourrait lui aussi voir son aventure aux Lakers se prolonger, ses belles prestations en l'absence de Larry Nance Jr ayant semble-t-il convaincu Luke Walton de donner sa chance à au 5ème pick de la Draft 2012 jusqu'à la fin de la saison selon l'OC Register.

Les stats en carrière de Metta World Peace

Player FG 3PT FT Reb. Misc
Year Team G Min FGM FGA FG% 3PM 3PA 3PT% FTM FTA FT% Off Def Reb Ast TO Stl Blk PF Pts
1999-00 CHI 72 31:05 4.3 10.5 40.7 0.8 2.7 31.4 2.6 3.9 67.4 0.9 3.4 4.3 2.8 2.3 1.7 0.5 2.2 12.0
2000-01 CHI 76 31:05 4.3 10.7 40.1 0.6 1.9 29.1 2.8 3.7 75.0 0.8 3.1 3.9 3.0 2.1 2.0 0.6 3.3 11.9
2001-02 CHI 27 30:28 5.6 13.0 43.3 1.3 3.4 39.6 3.0 4.8 62.8 1.5 3.4 4.9 2.9 2.6 2.8 0.9 4.0 15.6
2001-02 IND 28 29:15 4.2 10.2 41.1 0.6 2.8 21.5 2.0 2.7 73.3 1.2 3.8 5.0 1.8 1.8 2.4 0.6 3.9 10.9
2002-03 IND 69 33:34 5.2 12.3 42.8 1.0 3.1 33.6 4.0 5.4 73.6 1.5 3.8 5.2 2.9 2.1 2.3 0.7 3.5 15.5
2003-04 IND 73 37:10 6.4 15.2 42.1 1.0 3.3 31.0 4.4 6.0 73.3 1.4 3.9 5.3 3.7 2.8 2.1 0.7 2.7 18.3
2004-05 IND 7 41:34 8.4 17.0 49.6 1.0 2.4 41.2 6.7 7.3 92.2 1.1 5.3 6.4 3.1 2.4 1.7 0.9 3.9 24.6
2005-06 IND 16 37:42 6.8 14.8 46.0 1.1 3.4 33.3 4.6 7.6 61.2 1.6 3.3 4.9 2.2 2.7 2.6 0.7 2.8 19.4
2005-06 SAC 40 40:05 6.0 15.8 38.3 1.5 5.0 30.2 3.3 4.6 71.7 1.2 4.0 5.2 4.2 2.2 2.0 0.8 3.0 16.9
2006-07 SAC 70 37:43 6.5 14.9 44.0 1.3 3.7 35.8 4.4 5.9 74.0 1.5 5.0 6.5 3.4 2.1 2.1 0.6 2.9 18.8
2007-08 SAC 57 38:06 7.6 16.9 45.3 1.5 3.9 38.0 3.7 5.2 71.9 1.8 4.0 5.8 3.5 2.6 2.3 0.7 2.8 20.5
2008-09 HOU 69 35:32 6.0 15.0 40.1 2.2 5.6 39.9 2.8 3.8 74.8 0.9 4.3 5.2 3.3 2.0 1.5 0.3 2.2 17.1
2009-10 LAL 77 33:49 4.0 9.6 41.4 1.4 3.8 35.5 1.7 2.4 68.8 1.3 3.0 4.3 3.0 1.6 1.4 0.3 2.1 11.0
2010-11 LAL 82 29:23 3.2 8.0 39.7 1.0 2.8 35.6 1.1 1.7 67.6 1.2 2.0 3.3 2.1 1.1 1.5 0.4 2.2 8.5
2011-12 LAL 64 26:52 2.9 7.3 39.4 0.9 3.0 29.6 1.1 1.8 61.7 1.1 2.3 3.4 2.2 1.1 1.1 0.4 2.1 7.7
2012-13 LAL 75 33:43 4.4 11.0 40.3 1.9 5.5 34.2 1.7 2.3 73.4 1.3 3.6 5.0 1.5 1.3 1.6 0.6 2.6 12.4
2013-14 NY 29 13:23 1.9 4.9 39.7 0.6 1.9 31.5 0.3 0.6 62.5 0.6 1.4 2.0 0.6 0.7 0.8 0.3 1.5 4.8
2015-16 LAL 35 16:51 1.6 5.1 31.1 0.7 2.4 31.0 1.1 1.6 70.2 0.5 2.0 2.5 0.8 0.4 0.6 0.3 1.9 5.0
2016-17 LAL 14 5:13 0.4 1.6 22.7 0.1 0.9 15.4 0.3 0.4 66.7 0.2 0.3 0.5 0.3 0.1 0.2 0.1 0.9 1.1
Totals 980 31:59 4.7 11.4 41.5 1.2 3.4 34.0 2.6 3.7 71.6 1.2 3.3 4.5 2.7 1.8 1.7 0.5 2.6 13.3