Boston Celtics : Doc Rivers n'est pas menacé

Alors que l'impatience et le licenciement rapide de coach sont à la mode chez les grosses écuries, ou du moins dans les franchises dont les propriétaires investissent beaucoup d'argent, les Boston Celtics font un peu figure d'exception à la règle. Les C's, huitièmes à l'Est, affichent un bilan de 14 victoires pour 14 défaites et le jeu prôné par Doc Rivers a du mal à se montrer efficace et régulier comme par le passé. Boston reste sur 6 revers lors des 10 derniers matches, mais pourtant, l'heure n'est pas à la recherche d'un nouveau coach, comme l'a confié Danny Ainge, le président des opérations basket, à CSN Nort East :

« Doc a prouvé sa valeur en tant que coach. Je ne veux personne d'autre que Doc Rivers pour coacher mon équipe. »

Ainge ne veut en aucun cas être comparé à Los Angeles ou Brooklyn : à Boston, on sait se montrer patient et on garde confiance en son coach qui a déjà apporté beaucoup de succès à l'équipe.

« Une chose que j'ai apprise dans ce business c'est que la patience est une vertu. C'est une des raisons pour lesquelles j'aime Doc. Car quand les choses ne vont pas bien, il n'y a personne d'autre que je voudrais plus avoir à mes côtés », a-t-il confié. « Tout le monde peut venir à l’entraînement avec un grand sourire, de l'enthousiasme, de l'énergie et de la passion quand vous gagnez. Mais il faut vraiment être une personne à part pour le faire quand vous subissez 18 ou 19 défaites de suite avec un groupe de jeunes joueurs et que vous continuez d'avoir ce respect et cette éthique de travail qui vous permettent de mettre en place une grande équipe et de finalement connaître le succès. »

Cette saison, il semblerait que les Celtics soient plus destinés à se battre pour arracher un spot en playoffs plutôt que batailler pour les premières places de la conférence Est comme ils en avaient l'habitude ces dernières saisons. Ainge reconnaît que les résultats ne sont pas à la hauteur des espérances mais ne veut pas rejeter la faute uniquement sur Doc Rivers :

« Quand l'équipe ne gagne pas, c'est autant ma faute que celle de Doc. Nous sommes là dedans tous les deux, que ce soit dans le succès ou l'échec de l'équipe. Très souvent, les joueurs ne font pas leur part du travail. Parfois ce sont les coaches qui ne la font pas. Et parfois, c'est moi et mon staff. Nous devons évaluer tout ça et trouver les vraies raisons pour lesquelles l'équipe n'atteint pas le niveau de nos standards et essayer de tirer le meilleur de cette situation. »

Danny Ainge met l'accent sur l'unité au sein de la maison verte, une grosse différence pour lui avec ces équipes qui se séparent rapidement de leurs coaches.

« Avoir une unité au niveau des propriétaires, des dirigeants et des coaches, c'est quelque chose de primordial quand vous construisez des équipes pour gagner. J'aime ce que nous avons. Mais parfois à certains endroits, ils n'ont pas ça. Je pense que ce genre de choses (les licenciements rapides de coach) se produisent dans le sport et se produiront toujours. »